СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

 ПОЛЯНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КУРСКОГО РАЙОНА

П Р О Е К Т

 РЕШЕНИЕ

от ___ ______ 2017 г. №_____

Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в

Полянском сельсовете Курского района

Курской области

В соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 02.03.2007   № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом  Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», (в  редакции Закона Курской области от 26.01.2017г. №2-ЗКО) Собрание депутатов Полянского сельсовета Курского района РЕШИЛО:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Полянском сельсовете Курского района Курской области.

2.Администрации  Полянского сельсовета Курского района Курской области обеспечить включение в должностные инструкции муниципальных служащих Полянского сельсовета Курского района Курской области  квалификационных требований, утвержденных настоящим Решением.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Решение  вступает в силу со дня его подписания и распространяет свои правоотношения с 01.02.2017 года.

Глава Полянского сельсовета

Курского района                                                                    Н.В.Богатых

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к кандидатам  для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Полянском сельсовете Курского района Курской области

1. К кандидатам для замещения вакантных должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1) высшие должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главные должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущие должности муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) старшие должности муниципальной службы - высшее образование, без предъявления требований к стажу работы, направлению подготовки;

5) младшие должности муниципальной службы - профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, направлению подготовки.

2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.».

3.Квалификационное требование для замещения высших и главных групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;