<< Назад | ![]() |
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ПОЛЯНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
КУРСКОГО РАЙОНА
П Р О Е К Т
РЕШЕНИЕ
от ___ ______ 2017 г. №_____
Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в
Полянском сельсовете Курского района
Курской области
В соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», (в редакции Закона Курской области от 26.01.2017г. №2-ЗКО) Собрание депутатов Полянского сельсовета Курского района РЕШИЛО:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Полянском сельсовете Курского района Курской области.
2.Администрации Полянского сельсовета Курского района Курской области обеспечить включение в должностные инструкции муниципальных служащих Полянского сельсовета Курского района Курской области квалификационных требований, утвержденных настоящим Решением.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Решение вступает в силу со дня его подписания и распространяет свои правоотношения с 01.02.2017 года.
Глава Полянского сельсовета
Курского района Н.В.Богатых
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к кандидатам для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Полянском сельсовете Курского района Курской области
1. К кандидатам для замещения вакантных должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) высшие должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главные должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущие должности муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) старшие должности муниципальной службы - высшее образование, без предъявления требований к стажу работы, направлению подготовки;
5) младшие должности муниципальной службы - профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, направлению подготовки.
2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.».
3.Квалификационное требование для замещения высших и главных групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;