<< Назад | |
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ПОЛЯНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
КУРСКОГО РАЙОНА
Р Е Ш Е Н И Е
28 февраля 2018года № 31-6-10
О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы Полянского сельсовета Курского района в соответствии
с классификацией должностей муниципальной службы Полянского сельсовета Курского района Курской области
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007г. №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации, в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Курской области, утвержденным законом Курской области от 13.06.2007г. № 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области", Собрание депутатов Полянского сельсовета Курского района РЕШИЛО:
1. Утвердить перечень должностей муниципальной службы в Администрации Полянского сельсовета Курского района согласно приложению № 1.
Председатель Собрания депутатов
Полянского сельсовета Курского района А.П..Быканов
Приложение №1
к Решению Собрания депутатов
Полянского сельсовета
Курского района
от 28 февраля 2018 года № 31-6-10
Перечень
должностей муниципальной службы
в Администрации Полянского сельсовета
Курского района Курской области
Раздел 1. ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ В АДМИНИСТРАЦИИ
1) группа высших должностей
Заместитель главы администрации
Приложение №2
к Решению Собрания депутатов
Полянского сельсовета
Курского района
от 28 февраля 2018 года № 31-6-10
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СООТВЕТСТВИИ С КЛАССИФИКАЦИЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ПОЛЯНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА КУРСКОГО РАЙОНА
Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) высшие должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главные должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущие, старшие должности муниципальной службы - высшее образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
4) младшие должности муниципальной службы - профессиональное образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.