Официальный сайт муниципального образования
"Полянский сельсовет"
Курского района
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Кадровый резерв
Данный раздел содержит информацию о кадровом резерве органов местного самоуправления, в том числе:
  • а) итоги работы по формированию кадрового резерва;
  • б) квалификационные требования к кандидатам на участие в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
  • в) условия и результаты конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

<< Назад Версия для печати
 
Р Е Ш Е Н И Е 28 февраля 2018года № 31-6-10 О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы Полянского сельсовета Курского района в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы Полянского сельсовета Курского района Курской области

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ 

ПОЛЯНСКОГО  СЕЛЬСОВЕТА

КУРСКОГО РАЙОНА

 

 

Р Е Ш Е Н И Е

 

28 февраля 2018года   № 31-6-10

 

О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы Полянского сельсовета Курского района  в соответствии

с классификацией должностей муниципальной службы Полянского сельсовета Курского района Курской области

 

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007г. №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации, в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Курской области, утвержденным законом Курской области от 13.06.2007г. № 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области", Собрание депутатов Полянского сельсовета Курского района РЕШИЛО:

1. Утвердить перечень должностей муниципальной службы в Администрации Полянского сельсовета Курского района согласно приложению № 1.

  1. Установить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы в Администрации Полянского сельсовета Курского района согласно приложению № 2.
  2. Решения Собрания депутатов Полянского сельсовета Курского района Курской области от 28.06.2007 г. № 7-3-3 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы», от 14.05.2010 г. № 2-4-21 «О внесении изменений в решение Собрания депутатов Полянского сельсовета Курского района Курской области «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы», считать утратившими силу.
  3. Решение вступает в силу со дня его подписания.

 

 

Председатель Собрания депутатов

Полянского сельсовета Курского района                                    А.П..Быканов

 

 

Приложение №1

к  Решению Собрания депутатов                                                                                                                                                     

Полянского сельсовета

Курского района

от 28 февраля 2018 года № 31-6-10

 

Перечень

должностей муниципальной службы

в Администрации Полянского сельсовета

Курского района Курской области

 

 

Раздел 1. ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ В АДМИНИСТРАЦИИ

 

1) группа высших должностей

 

Заместитель главы администрации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №2

к  Решению Собрания депутатов                                                                                                                                                     

Полянского сельсовета

Курского района

от 28 февраля 2018 года № 31-6-10

 

 

 

 КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СООТВЕТСТВИИ С КЛАССИФИКАЦИЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ПОЛЯНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА КУРСКОГО РАЙОНА

 

Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1) высшие должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главные должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущие, старшие должности муниципальной службы - высшее образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

4) младшие должности муниципальной службы - профессиональное образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

 

 

 


Создан: 01.03.2018 08:38. Последнее изменение: 01.03.2018 08:38.
Количество просмотров: 1332